psa

ongewenst gedrag / psychosociale arbeidsbelasting (psa)

Voor een werkgever is het een ARBO wettelijke verplichting om aandacht te besteden aan het voorkomen ofwel beperken van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). De Arbowet benoemt de volgende thema’s, waar de werkgever in zijn beleid ter voorkoming van PSA, aandacht aan moet schenken en tevens dient te zorgen voor de opvang van de gevolgen:

- discriminatie
- (seksuele) intimidatie
- agressie en geweld
- pesten (mobbing)

Bij ongewenst gedrag in een organisatie kan een vertrouwenspersoon uitval voorkomen. Bij de vertrouwenspersoon kan de werknemer zijn verhaal kwijt en advies krijgen om verzuim te voorkomen of de terugkeer naar het werk te versnellen. Zo werkt een organisatie aan een goede werksfeer en houdt haar mensen duurzaam inzetbaar. Door beleid te voeren en een (externe) vertrouwenspersoon aan te stellen voldoet de werkgever tevens aan de wettelijke verplichtingen en voorkomt hiermee aansprakelijkheid.

U kunt uw vraag ook per e-mail aan ons stellen.. Vul daarvoor het onderstaande formulier in.
E-mail(*)Invalid email address.
Telefoonnummer(*)Geef een geldig nummer op.
Bericht(*)Invalid Input

© DijkhuizenJager 2017 | website laten maken

Contactgegevens

DijkhuizenJager

Postbus 429
8440 AK  Heerenveen

Bezoekadres (alleen op afspraak);
‘Oud Herema State’
Marktweg 75
8444 AC Heerenveen

T: 0513 845497
E: info@dijkhuizenjager.nl