Oplossingen

Een prettige werksfeer is cruciaal voor een 'gezond' bedrijf. Dat betekent onder meer dat mensen respectvol met elkaar omgaan. Pesten (mobbing), (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie op de werkvloer ... Nederlandse werkgevers zijn bij wet verplicht hun werknemers ertegen te beschermen. Iedere organisatie heeft veel baat bij een goede werksfeer. Een adequate aanpak van psychosociale arbeidsbelasting bevordert de werksfeer en is tevens een preventief middel om ziekteverzuim te voorkomen. Mensen gaan met meer plezier naar hun werk.

DijkhuizenJager biedt allerhande oplossingen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting en integriteitsbevordering. Daarnaast verlenen wij diensten als externe vertrouwenspersonen en zijn wij werkzaam in het veld van mediation en conflictbemiddeling.

U kunt uw vraag ook per e-mail aan ons stellen.. Vul daarvoor het onderstaande formulier in.
E-mail(*)Invalid email address.
Telefoonnummer(*)Geef een geldig nummer op.
Bericht(*)Invalid Input

© DijkhuizenJager 2017 | website laten maken

Contactgegevens

DijkhuizenJager

Postbus 429
8440 AK  Heerenveen

Bezoekadres (alleen op afspraak);
‘Oud Herema State’
Marktweg 75
8444 AC Heerenveen

T: 0513 845497
E: info@dijkhuizenjager.nl